一、岗位职责​
协助制定招商计划：依据公司经营目标与行业趋势分析，协助主管制定个人各阶段工作目标及负责区域的产业招商计划，跟进计划执行进度并及时反馈。​
支持招商项目落地：配合主管完成招商工作的组织实施，协助对优质引荐项目进行资料收集、整理，辅助编写项目方案建议书，并参与意向客户的前期洽谈与沟通。​
客户资源管理：协助开发、积累客户资源，建立并维护客户数据库，对招商文件资料进行管理、归类、整理、建档和保管，为主管提供客户信息支持。​
市场信息收集：协助开展市场动态监测，收集市场信息，建立信息网络，定期汇总分析数据，协助主管完成招商区域指标的月度、季度、年度总结报表，并整理相关资料。​
工作汇报与沟通：定期向主管汇报招商工作进展，协助总结招商中出现的问题，协助主管制定改进措施，提升招商工作效率。​
执行日常事务：协助主管评估招商手段与策略，完成其他与招商相关的日常事务性工作，如安排客户拜访行程、准备会议资料等。​
二、任职资格​
学历与经验：大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；有产业园招商相关实习或基础工作经验者优先，能适应短期出差。​
能力要求：具备良好的沟通协调能力，能够协助主管与客户、团队成员进行有效沟通；熟练使用 WORD、EXCEL、PPT 等办公软件，有一定的文字梳理能力，能协助完成方案撰写与资料整理工作。​
职业素养：工作态度积极，责任心强，职业操守良好，能够维护公司利益；具备较强的学习能力，愿意在产业招商领域深入发展。​
三、福利待遇​
薪资：底薪 5000 - 8000 元 + 绩效奖金，根据个人工作表现与业绩发放，收入与付出成正比。​
休假：依法享有国家法定假日、年假，保障员工休息权益。​
社保及公积金：缴纳五险一金，为员工提供基础社会保障。​
其他福利：享有年终奖金、节日补贴；公司提供专业培训，助力员工职业成长与技能提升。​
在这里，我们提供广阔的发展平台，期待有热情、有能力的你加入，与团队共同成长！